Здравствуйте. В программе ПФР и/или программе спецоператора делайте. Выгрузить какой нибудь отчёт с этим сотрудником (СЗВ-М конечно же, но может пригодится и другой) Лично с большой вероятностью без файла не возьмут, а на Главпочтамте уже очередь (если что не связано с отчётом)
Ефимов Павел, спасибо, сформировала в программе , отправила и допустила ошибку -не указала статью увольнения, исправила ошибку , но не знаю как теперь отправлять исправленные отчет( можете подсказать?
Цитата: сформировала в программе , отправила и допустила ошибку -не указала статью увольнения,исправила ошибку , но не знаю как теперь отправлять исправленные отчет( можете подсказать?
Думаю, что это уже новый вопрос, но вам для размышления может пригодится
Цитата: 2.6. В случае если требуетсяотменить запись в ранее представленныхстрахователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить,при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".2.7. В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, необходимо отменить ранее представленные сведения в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Порядка, и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения.
simport, я правильно понимаю, мне нужно новый отчет создать,такой же как предыдущий с теми же сотрудниками, по тому сотруднику в котором допустила ошибку в графе признак отмены поставить Х, ниже снова добавить строчку увольнение по данному сотруднику и указать статью увольнения?
Цитата: я правильно понимаю, мне нужно новый отчет создать,такой же как предыдущий с теми же сотрудниками, по тому сотруднику в котором допустила ошибку в графе признак отмены поставить Х, ниже снова добавить строчку увольнение по данному сотруднику и указать статью увольнения?